为学习借鉴兄弟高校人事人才工作的先进经验，进一步提升学校人事管理与内部治理水平，7月6日至7日，校党委委员、副校长王永健带队赴福建农林大学开展专题调研。

福建农林大学党委书记赖海榕在福州仓山校区接待王永健一行。赖海榕表示，两校在海洋科学、园艺学、动物科学、食品科学、草业科学等领域有长期合作基础，自去年9月签署合作协议以来，在管理体制改革、学科建设、人才培养、科学研究等方面进一步深化合作，取得了良好成效。希望以此次交流为契机，持续深化互学互鉴，共同为推进乡村全面振兴、建设农业强国作出新的更大贡献。王永健对福建农林大学长期以来的支持表示感谢，希望两校在已有良好合作的基础上，进一步加强沟通对接，深化务实合作，共同推动教育科技人才一体化发展，探索适应农业农村现代化需求的高等农林教育发展新路径。

7月6日，调研组一行前往福建农林大学人事处开展座谈交流。福建农林大学副校长郑宝东对王永健副校长一行的到来表示热烈欢迎，并围绕学校人事制度改革、人才引育机制及绩效工资分配等核心议题，详细介绍了学校在人事人才工作中的创新举措与实践成效。双方与会人员就当前高校人事管理中的重点、难点问题展开深入探讨，并就如何进一步优化校院两级管理体制、激发人才创新活力交换了宝贵意见。

7月7日，调研组分别走进福建农林大学动物科学学院、园艺学院和林学院。王永健结合开云kaiyun官方入口实际情况，就如何打通学院层面的人才发展通道、调动教师工作积极性等问题与对方展开细致沟通。各学院相关负责人分享了学院在人才引进、学科建设、绩效薪酬、教师培养以及学院内部治理优化等方面的特色实践经验，为后续两校学院间的深度合作奠定了扎实基础。

学校人事处（人才工作办公室、教师工作部）、植物医学学院、园艺学院、动物科技学院等相关负责人陪同调研。